策略背後的故事

23年。兩種視角。一個使命:助直銷領袖以正道致勝。

Mikael Chew

從被拒到企業管理層,再重返前線

二十多年前,我踏入直銷行業,身上只有決心和學習的意願。接下來是一堂深刻的韌性課。數十次被拒絕。零收入。每一個合理的理由都叫我放棄。但有一股信念驅使我前行——一定有更聰明、更具策略性的方式在這個行業中發展。

八年間,我在前線奮戰。開發陌生人、在客廳主持會議、從零開始建立團隊。我學到了從前線領導的真正代價——深夜不眠、個人投入、承擔他人夢想的情感重量。

隨後迎來了罕見的轉變。我從前線轉入企業管理層,在三家跨國直銷公司擔任高層管理職務。突然間,我從另一個角度審視這個行業——設計策略、建立培訓體系、理解影響數千名經銷商命運的企業決策。

這種雙重視角改變了一切。我意識到大多數領導者只看到一面。前線領袖不理解企業策略。企業高管感受不到前線的脈動。我兩者都經歷過——我深知,彌合這個差距是建立真正可持續事業的關鍵。

2026年,我做了一個回歸原點的決定——離開企業高管的位置,重返前線成為夥伴和建隊者。不是因為不得不,而是我選擇以身作則。今天,我一邊從零開始建立自己的團隊,一邊指導他人做到同樣的事。我將孫子兵法的永恆策略與現代AI工具和23年的實戰經驗融合——來自桌子兩側的視角。

"成功與失敗之間的差距,不在於你多努力工作——而在於你多有策略地思考。"

橫跨前線與管理層的職業歷程

2000年代初
起步

踏入直銷世界。數十次被拒、零收入,每個理由都叫我放棄。我選擇留下來學。

前線歲月
從零開始建立

前線奮鬥了八年——開發準客戶、做產品演示、帶團隊,學到從前線領導的真正代價。

轉型
從前線到企業管理層

完成罕見的跨界。加入一家跨國直銷公司的管理團隊,負責行銷、培訓與網絡營運。

企業領導
跨市場策略操盤

在三家跨國公司擔任高階管理職。制定市場策略、建立培訓系統,串連企業願景與前線執行。

2026
作者、教練與前線領袖

出版融合孫子兵法與二十多年實戰經驗的直銷領袖策略指南。然後做了最罕見的一步——離開企業高管之位,重返前線。如今從零開始建立團隊,同時指導領袖們做到同樣的事。這個圓,終於合攏了。

我的信念

贏在正道(正道)

直銷的真正成功建立在誠信、價值和尊重之上,而不是靠炒作、施壓或走捷徑。「正道」不只是道德——更是策略。

策略勝於蠻幹

沒有方向的努力只是疲於奔命。我教導領袖像將軍一樣思考——規劃、評估、適應並精準執行。

培養領袖,而非追隨者

領導力的終極衡量標準不是有多少人需要你——而是有多少人不再需要你。真正的自由來自建立獨立性。

即將出版 直銷孫子兵法

孫子兵法遇上現代直銷

當你將2500年經過戰場考驗的策略智慧應用於現代直銷戰場時,會發生什麼?這本書將孫子兵法的古老原則與當今網絡領袖面臨的實際挑戰連接起來——從團隊建設和市場定位到道德影響力和長期可持續性。

從罕見的雙重視角出發——一位曾在桌子兩側領導的人——這是業界期待已久的策略手冊。

敬請期待新書發佈。

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我也接行業活動的演講

除了寫作和指導之外,我也為東南亞各地的直銷企業、行業協會與領導力研討會擔任主題演講者、工作坊講師和爐邊談話嘉賓。可使用英文、華語、或馬來語演講。

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