作者
關於 Mikael Chew
Mikael Chew 擁有超過23年的直銷雙重視角——8年前線實戰與15年跨國企業高層管理。他親自輔導超過450位專業人士，幫助他們從盲目拼搏轉為精準策略執行。
他的方法融合孫子兵法與現代商業策略。他相信直銷不是靠話術——而是一場關於影響力、道德領導與系統化複製的戰役。
閱讀完整故事燃燒的無知，勝過冰冷的知識。一個有熱情且行動的新手，永遠勝過一個想太多的專家。
— 第九章：引燃勢能100個不對的人，不如10個對的人。我花了177小時、RM 3,500，承受了95次拒絕只換來5個成交——直到我學會了先瞄準再開槍。
— 第四章：精準識別目標與其開10次培訓會、做20次激勵演講、設30個獎勵計劃，不如親自招募10個新人。行動是最強的領導語言。
— 第十章：以道御眾加入只是開始。前72小時決定一個人成為「鑽石」還是「流星」。
— 第八章：黃金72小時每一章都將孫子的永恆智慧與真實故事、實證框架和可操作的每週練習相結合。
在第一個「好」之前被拒了38次。如何透過Ikigai框架找到你最深層的「為什麼」，奠定一切的根基。
免費試讀章節一堂花了RM 13,500的市場研究課。SWOT分析、半臉實驗，以及為什麼認清弱點比認清優勢更重要。
DMO（每日行動模式）——7項具體的每日行動，讓一位夥伴在90天內從零客戶到月入RM 5,000。
一個框架讓成功率從5%衝到70%。FORMHD方法如何把亂槍打鳥變成精準出擊。
一次糟糕的邀約讓我失去十年友誼——以及「請教意見」技巧如何把接受率從15%拉到80%。
60張投影片、2小時、零成交。我如何學會用對話取代演講——8張投影片、80%傾聽、100%更多成果。
她把我趕出門。3個月的水果和椰漿飯之後，Aunty Lim成了我最成功的夥伴。1-4-7黃金跟進法。
Chris放棄了，因為我只說了「祝好運」。Sarah成功了，因為72小時啟動系統。講-做-試-放——四步教練法。
我花3小時教完Kevin所有東西。他放棄了。後來我才學到：培訓是啟動，不是灌輸。手把手系統和5%法則。
75天。親自招募44人。當團隊停滯，我不再只做管理，重新回到戰場。將者五德：智、信、仁、勇、嚴。
RM 1,600的機票。50個「有興趣」的人。零結果。直到芙蓉的Samantha——月業績RM 300,000。「先做出小成果給我看」的哲學。
一個月內7位核心走了5位。60%團隊流失、業績暴跌70%。危機處理五步法，以及我們如何逆勢反彈50%。
事業建起來了，自由卻沒了。學會放手——突破4個心理關卡，實現真正的財務自由和時間自由。
在策略、系統、團隊之前——先有你的「道」。這一章講述38次被拒的故事、用Ikigai框架找到最深層的「為什麼」，加上兩個真實案例告訴你為何有人能堅持，有人卻倦怠。
輸入你的電子郵件，我會把第一章直接送到你的信箱——新書上市時還會優先通知你。
不發垃圾信。隨時可退訂。剛起步的你，想少走彎路，避免大多數人要花2-3年才會領悟的代價。
你卡住了——團隊停滯、招募越來越難，舊方法已經不管用。
帶著大團隊卻比以前更忙。是時候建立一套不靠你也能運轉的系統，實現真正的自由。
想真正理解前線的視角，拉近企業策略與經銷商現實之間的距離。
Mikael Chew 擁有超過23年的直銷雙重視角——8年前線實戰與15年跨國企業高層管理。他親自輔導超過450位專業人士，幫助他們從盲目拼搏轉為精準策略執行。
他的方法融合孫子兵法與現代商業策略。他相信直銷不是靠話術——而是一場關於影響力、道德領導與系統化複製的戰役。
閱讀完整故事加入新書通知名單，書一上市你就會第一個收到消息——還有專為早鳥讀者保留的上市週限定好禮。
想先嚐一口？上方可免費下載第一章。不發垃圾信，隨時可退訂。兩者都適合。13 章從基礎——找到你的「為什麼」、開發、邀約——一路走到進階的領導與複製系統。新手能少走好幾年的彎路；資深領袖能拿到一套讓組織不靠你也能運轉的框架。
兩點。它出自罕見的雙重視角——8 年前線、15 年企業管理——而且把孫子兵法當成真正的策略框架來用，不是噱頭。每一章都把一個原則，搭配真實故事、具體數字、和一個每週練習。
管用。故事取材自東南亞，但這些框架——精準開發、跟進系統、黃金 72 小時、有道德的複製——建立在跨市場、跨公司都成立的人性動態之上。
沒有。這本書刻意保持「不綁公司」。它談的是如何在直銷裡有策略地思考與領導——不論你跟哪一家公司打拼。
本書將於 2026 年 9 月出版。加入上方的新書通知名單，書一上市你就會收到消息，還有上市週讀者限定好禮。你也可以現在就免費下載第一章。
會。本書正以英文與繁體中文（《直銷孫子兵法之不戰而勝》）兩種版本籌備中。加入新書通知名單，第一時間知道哪個版本先上市。